00问答网
所有问题
当前搜索:
根据费德勒的权变模型
什么是
费德勒权变
理论
答:
菲德勒(F.Fiedler)经过长期研究,提出了领导有效性
的权变模型
。菲德勒权变理论的主要观点:领导者的行为及其所要追求的目标具有多样性。这种多样性的存在,是由领导者之间在基本需求方面的差异决定的。应当而且必须以此种需求结构来界定领导方式,这是
费德勒领导权变
理论的基本出发点。费德勒将领导方式(...
根据权变
理论,
领导
是否有效取决于
答:
【答案】D 【答案解析】
根据费德勒的权变
理论,最适合于关系取向领导风格的情境有两种:一种是上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小;另一种是上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大。?
费德勒权变模型
中情境是
答:
题主是否想询问“
费德勒权变模型
中情境是指什么”费德勒权变模型中的情境是指一个组织或团队所面临的外部环境和内部因素。
根据
查询相关公开信息显示,情境对于组织或团队的运作和发展都会产生影响,而费德勒权变模型则是针对这些情境制定一种适应性领导理论。情境是费德勒权变模型的重要组成部分,领导者需要在不...
请问在
费德勒权变模型
中,任务导向和关系导向都是什么意思?
答:
1、任务导向:源自“任务驱动”,它强调任务的导向和调控作用。2、关系导向:关注的方面侧重于和员工之间的关系,在领导者与成员关系中等有利的情况下,采用关系导向,工作绩效效果比较好。相关介绍:
费德勒模型
告诉管理阶层必须依照情况来选用领导人。如果是最好或最坏的情况,应选用任务导向的领导,反之则...
什么是
费德勒
模式
答:
因此,
根据费德勒
模式,要提高领导的有效性,可以改变领导者的领导方式,或改变领导者所处的环境。所以,领导者的选择要视环境而定。
费德勒权变
模式通过研究者领导者自身和被领导者的个性特点、所处的环境等变量,以及这些变量对领导有效性的影响作用,得出了比较理想的领导方式,揭示了领导的动态过程。
请问在
费德勒权变模型
中,任务导向和关系导向都是什么意思?
答:
为您推荐: 费德勒权变理论 波特五力模型 费德勒模型的应用案例
根据费德勒的权变模型
费德勒模型的主要内容 什么是费德勒模型 简述费德勒模型 费德勒模型的理论 费德勒吧 费德勒模型是 其他类似问题2015-12-18 费德勒权变领导模型中不利环境为什么还是任务导向型? 2016-05-19 费德勒的权变领导模型指的是...
费德勒的权变领导模型
指的是什么
答:
根据
Fiedler理论,领导效能就是领导风格与领导者工作环境属性交互作用的结果。
费德勒权变模型
是费德勒和他的同事发展出来的,是建立在工作导向和员工导向的基础上的。该模型认为最合适的领导风格是取决于整体环境是否适宜以及适宜的程度,随着环境发生改变,领导要求也应改变。 费德勒指出,领导者的有效性...
费德勒的权变
领导理论是什么?
答:
如果一种情况包括良好的领导/团队关系和结构良好的任务,以任务为导向的领导可能会更有效率。而如果情况涉及遥远的领导/团队关系和非结构化的任务,以关系为导向的领导会更有效。虽然这个理论被广泛教授和研究,但有些人认为这个
模型
没有足够的灵活性,因为它不相信领导者有能力改变他们的领导风格。起源背景...
权变
理论的实质是什么。请用菲
德勒模型
分析一个具体的例子?
答:
菲
德勒模型
(Cyert and March Model)是基于
权变
理论的一种组织决策模型,着重研究组织内部的决策过程。该模型假设组织决策是由一系列有限理性的个体参与,他们受到信息局限、个人利益和外部压力等因素的影响。以下是一个使用菲德勒模型分析的具体例子:假设某企业面临一个决策情景:开发一款新产品。
根据
菲德勒...
领导
的权变
理论是由谁提出来的
答:
费德勒
。领导的权变理论是由美国伊利诺伊大学的费德勒在1951年提出的,费德勒经过长期研究,提出了领导有效性
的权变模型
。他认为,任何形态的领导方式都有效,其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应。换句话说,领导和领导者是某种既定环境的产物。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜