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没有无责任底薪是什么意思
无责底薪是
指
什么
答:
无责底薪和有责底薪的区别 首先,
无责任底薪是没有
业绩要求的,员工只要按时上班就可以拿到最低工资。有责任底薪是要求员工完成规定的业绩指标,如果没有完成就没有工资或者只有很少的工资。无论是无责任底薪还是有责任底薪,都不能低于国家或者地区规定的最低工资标准。如果用人单位违反了这一规定,员工...
底薪是有
责还是
无责
,
是什么意思
?
答:
他就有理由扣你底薪了,但是全扣了就达不到1200的最低工资标准,所以扣部分。二、
什么是无责任底薪
所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就
没有
薪水,因此我们在 与用人单位签定...
工资有责和
无责
的区别
答:
责任底薪,如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪;3、保障性不同,无责任底薪员工每个月有“保底”的薪水,责任底薪因为相关法律规定,必须达到当地最低工资标准;4、完成任务量的要求不同,
无责任底薪是没有
业绩要求的,而有责任底薪一般...
无责任底薪是啥意思
答:
2、无责底薪就是不需要你达到一个业绩标准就会给你的薪酬,但是公司依然可以以你
没有
完成业绩要求而辞退你。3、而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠
无责任底薪
,所以上当受骗。4、无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水。5...
什么
叫
无责底薪
?
答:
简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到
无责任底薪
需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并
没有
意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗。 无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作...
什么是无责任底薪
答:
无责任底薪
,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
什么是无责任底薪
薪资
答:
无责任底薪是
指员工即使
没有
完成公司的业绩指标,也能拿到的保底薪水。但是该薪资不能低于当地的最低工资标准,且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致,否则就是违法的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和...
有责任底薪和
无责任底薪有什么
区别
答:
所谓
无责任底薪
,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水;所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就
没有
薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说...
无责任底薪是啥意思
?
答:
他就有理由扣你底薪了,但是全扣了就达不到1200的最低工资标准,所以扣部分。二、
什么是无责任底薪
所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就
没有
薪水,因此我们在 与用人单位...
无责
保底工资
是什么意思
答:
简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到
无责任底薪
需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并
没有
意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗。 无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作...
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