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用人单位扣押工资
公司有权
扣押
员工
工资
吗?
答:
以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位
不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴...
上班没有签合同,
扣押
一个月
工资
不发
答:
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
以买工伤保险为由
扣押
工人
工资
怎么办?
答:
您好,
用人单位
克扣
工资
的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。根据《工资支付暂行规定》第十六条:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
老板拿罚款金和质保金
扣押
我们工人
工资
,现在我们和老板纠纷这事。公...
答:
用人单位
应当按月足额向劳动者支付
工资
,不得无故
扣押
劳动者的工资。存在扣押的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及...
辞职后
用人单位
是否应该
扣押
一个月
工资
缴纳全部社保费用包括用人单位应 ...
答:
这个如果盖章交社保的时候,他会把这些费用给你扣下来的,但是说好多
单位
你不干了,这个社保就不会给你交了我,因为这个时候你的无所谓,可以扣你的
工资
,但是说单位你不干了,还单位还要出他那16%的社保单位,肯定是不愿意的
有法律规定公司在员工离职后可以
扣押
员工
工资
的么?
答:
没有法律规定,但是。有合同规定。你和公司之间签订的劳务合同。你离职就应该结算完
工资
的。为什么不给你结算应该考虑是否你违反了公司的规定给公司造成了损失这样公司以金融手段?来控制你的。行动方式。劳务维权。你可以向12333举报进行维权。因为各地的人社部门。都有自己的人事监督大队。他们专门为劳动者...
我在私人公司工作没合同老板
扣押
我
工资
不给我怎么办
答:
关键一点就是证据,需要你和
用人单位
有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发
工资
你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。“举证...
...工作交接未完成的情况下,公司可否
扣押
其
工资
或部分工资?
答:
员工未按劳动合同规定提前离职,工作交接未完成的情况下,对公司造成损失的,可以扣一部分
工资
,未造成损失的不能
扣押
其工资或部分工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成...
公司
扣押
上月
工资
十天了不发我要上班吗?
答:
这个如果你是短期的话,他应该是正常的,因为她害怕你走,所以说你可以继续干。
公司
扣押
员工第一个月的
工资
,合理吗。说是两年后会给我们,但是真的会给...
答:
不是合理不合理,是不合法,如果2年退给你,说真的,你能保证你在这里做2年吗, 如果真是2年,老板是不是可以不认帐呀。
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