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用人单位扣押工资离职了还能拿到吗
我在一家公司工作四个月没有签订劳动合同,四个月
以后
公司找我签合同,我...
答:
你可以拒签,同时要求单位按规定向你支付双倍
工资
和经济补偿金。依据:《劳动合同法实施条例》第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动...
提前一个月
辞职
,领导不肯放人,怎么办
答:
劳动者
离职
或者和
用人单位
解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
单位
出钱培训我们考了一些证书,我现在
辞职了
,我有权拿走这些证书吗?单 ...
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律分析用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,根据相关法律法规规定,证随人走,用人单位无权
扣留
,但用人单位出资如与劳动者约定有服务期,劳动者在服务期内
离职
,
用人单位可以拿
出资考证费除约定服务期月在乘以劳动者已...
...公司不派人跟我交接,可否直接走人?走人
工资
是否
还能拿到
?_百度...
答:
仓库实习生没有转正,你递交
辞职
报告五天了,公司不派人跟你交接,你可以直接走人,因为你和这家公司没有劳动关系了,而且你也只是实习生,没有签订劳动合同,你完全可以自动
离职
,这家公司也没有录用你的意思,所以完全可以离开,去自己新的工作岗位。如果公司在实习期内有
工资
的话可能会损失,其他的没...
没有签劳动合同,
辞职了
老板不给
工资
,怎么办?
答:
第三十条
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
基本不提及的福利待遇,就是没有,我遇到过没有年终奖,没有项目奖,没有加班费,没有年会,没有年夜饭,没有节假日福利的公司,一年到头只能
拿到
死
工资
,其他的一分钱都没有。而我现在呆的企业,人家是主动跟我讲
薪资
福利待遇的,详详细细,生怕我不了解。有晚会,有年会年夜饭,每个月有补贴,...
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