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私人老板开除员工工资怎么结
老板
拖欠
员工工资
,还自以为有理?我到底错在哪里?
答:
遇到这样的
领导
真没办法,只能适应他们了,只要原则上过得去,他们说什么就是什么吧。是这样的,
私人
企业来讲,领导就是上帝,他们有的很自以为是,认为自己很了不起,所以喜欢教训
职工
,有的更是习惯了这样做,你可能过去和领导发生过不愉快,这个也不好说,可能记着你呢,人都是自私自利的,这个就...
你们做
老板
会允许自己的
员工
下班后在外面干其他活吗?虽然没有影响到公司...
答:
而对于单位的管理者来说,
员工
在外兼职,肯定是缺钱,而本单位又不可能给出足够的
薪水
。其实只要员工兼职不影响本职工作,也不再竞争对手那边兼职损害本单位利益,那么作为管理者,不妨睁一眼闭一眼。毕竟作为管理者需要一定的格局,如果仅仅是因为自己的员工兼职收入过高甚至比
老板
挣得多就嫉妒眼红而将其...
是
员工
养活了
老板
,还是老板养活了员工?
答:
应该是
员工
养活了,老板。好的员工会为老板创造很多的效益。这样老板的收入。就会很好。所以即使员工养活了
老板老板
也养活了员工。
做不了事情的
员工
很容易被
开除
对吗?
答:
是的,做不了事情的
员工
很容易被
开除
。因为现在社会是优胜劣汰,不行就会被淘汰,不是以前大锅饭时干不干都一样,能者多劳,能者多酬。
我是环卫工我老公举报了环卫公司我被环卫公司
开除
了这合法吗
答:
在这种用工模式下,用工单位可以随时辞退劳动者而不属于违法,但劳动报酬必须给足。实践中,不管是
私人老板
还是企业单位,要想
开除员工
的,都必须要满足《劳动合同法》中规定的情形才可以,不然该行为就属于违法的,那么此时就要对员工承担相应的赔偿责任。一、需支付
辞退员工
赔偿的情形 用人单位违反劳动法...
车间没活干的时候,直接下班可以吗?
答:
按说是不可以的,但是不同厂家有不同要求,好多作坊式的小工厂对
工人
就是这种要求,完成自己的定额就可以下班,如果继续干,有按件挣
工资
,这都是单位的规定决定的,不是
个人
想
怎么样
就怎么样的,没活干可以学习,可以整理机器,可以打扫卫生,车间主任都会有安排,打听清楚再回家,不然白受损失也没...
现在年轻人是不是不爱讨好
领导
了?
答:
是的,因为现在的年轻人发现即便自己再怎么努力讨好
领导
,自己的
工资
也不可能出现质的飞跃,与其费劲去讨好别人,倒不如自己活得快乐一点。讨好领导的往往都是那些有家庭负累,对工作需求特别高的人。而现在的90后一
个人
吃饱全家不饿,管你什么领导,他又不怕丢了工作,讨好你干吗。过去的60后、70后和...
当公司制度与你发生冲突时,你会
怎么
解决?
答:
如果公司的制度是要求每天上很长时间的班,而且
老板
也不怎么心疼人,就懂得剥削
员工
,认为当你们干不了的时候就会有其他人来干,这种公司干一段时间可以,但不要长久去干。因为这种公司他完全是为了自己的公司业绩着想,从来都没有想过去培养公司员工之间的团体利益。在这种公司你待下去只会对自己造成伤害...
长沙女子怀孕两月被公司借故
开除
,职场为何对女性
员工
如此不友好?_百度...
答:
所以,我希望这些害群之马能够善良一些,不要因为自己的私利去伤害私企的利益,也不要影响到其他女性的合法权益。其他女性
员工
为了不被
开除
,可以选择大的
私人
企业,也可以选择国有企业,这样就不容易因为怀孕而被开除。3、解决这种不友好现象的办法 劳动法是非常保障怀孕女性员工的权益的,所以公司也不好...
作为
领导
,面对下属发飙摔门而去,
该如何
处理该下属呢?
答:
不要瞄准一
个人
。受到门的影响,
领导
者如何?我的工作方式,不对,第一件礼物向后。抓住此原则进入下一个链接,分析脾气的真正原因。恢复真正的事件,以帮助找到根第一次花时间找到合适的
私人
空间,听取下属的声音。为什么亲密的空间?也许隐私内幕并不好对附属公司的附属公司,也许是其他事件,始终保密,...
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