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私人老板开除员工工资怎么结
我在
私人老板
那上班,今天主任接到通知要我们去操场上拔草,还说给15块...
答:
拔草这个事你肯定不能拒绝,要按照上级要求去工作,因为你在组织内工作,要服从组织的决定,尽管这个决定有些牵强或者不合理或者超乎寻常,你可以提意见,但不影响你必须要工作。如果安排10.1上班自然有上班的道理,当然
老板
会事前跟大家打招呼商量的,这个不能强求,一定会给3倍的
工资
的,这是规定。
老板
拖欠
工资
还让我去劳动局告他
视频时间 00:44
在饭店上班别人工资都发了就拖欠我的
工资怎么
办
答:
在一个
私人
饭店上班,
老板
拖欠工资会怎么办? 这种情况可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向老板索要工资。我在饭店上班 老板总是拖着工资不发怎么办 这种人好不了,
员工工资
都不及时发的人员工谁给他用心干活,早晚得关门。我在饭店上班?店黄了.老板不给
工资怎么
办 到当地有管辖权的劳动监察大队反映...
公司要裁员,
老板
让我主持,我
该如何
做,才可以做到公平公正呢?
答:
跟
员工
谈裁员的事项。如果
老板
最终已经确定了裁员的名单,那你就要负责去动员,去做员工的思想工作,以及跟他们赔偿谈谈判赔偿的事宜,让他们可以接受。要保证公平公正不应该掺杂
私人
感情,要依靠数据说话。不能无缘无故的裁人,你裁掉一些人,总要说出他不好的点。
私人老板
给少
工资 怎么
办?
答:
这样子有点难办。主要是
私人老板
多半不会有什么文字性的制度规章,给你说的劳动报酬可能是随口说的,你们并没有留下证据,应该做什么事情,做到什么程度,给多少报酬等有证据的都比较少,所以所要会有困难。建议你再找老板说
工资
的事情,并借机录下老板说的关于工资少给的谈话,这样子你就有讨回少给...
老板
娘开的店为什么老板也有权力发
工资辞退员工
,店到底是老板还是老板...
答:
老板
娘开的饭店,她和老板是一家的当然老板也可以有权力发
工资
和
辞退员工
了,但得是在老板娘的认可下才行。你问这饭店到底是老板还是老板娘的,从法律上讲,营业执照上写的谁的名字就是谁的,可不管写谁的名字,人家是夫妻,应该有共同管理饭店的权力吧。也可以换个角度考虑,如果你的媳妇开了家饭店...
上班半个月,跟
老板
娘说一声就不干了有权利要求发
工资
吗吗?
答:
我认为上半个月班跟
老板
娘说一声就不干了,是有权利要求发
工资
的,因为你毕竟已经在他的,干了半个月,起码有半个月的工资要给你的。
男子拒绝春节带电脑回家工作被
开除
,公司的做法是否合理?
答:
公司的做法不合理也不合规劳动局的仲裁与法院的判决都支持小张,已经说明了公司的做法不合理,而且在小张没有严重违反规章制度的情况下,把他
开除
而不作赔偿,这就违反了劳动法。因此公司要赔偿小张也合情合理。曾有人给刚出社会工作的小编说过,在公司他们是
领导
是上司,出了公司,你们大家就一样大小!
国企为什么不随便
开除
人?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
辞退员工
的理由是什么?
答:
辞退职工
条件 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。3、服务态度很差,...
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