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竞业协议违约赔偿金如何算
教师签订
合同违约
违约
金怎么
处理
答:
【法律分析】在教师聘用
合同
中几乎都有
违约金
条款,并且是教师违约要向校方支付违约金。而极少有校方违约向教师支付违约金的情形。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来
计算
支付违约金。一般以没有履行期限1年
赔偿
校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。用人单位为劳动者...
跳槽去客户公司算违背
竞业协议
吗
答:
合同
期未满就跳槽,就是说你单方解除了公司的劳动合同,自然属于
违约
。解除合同后,如果原公司与你的劳动合同或者其他
协议
间没有限制你到同类竞争性企业工作的限制,或者有这样限制但是没有约定
补偿金
条款,那么你可以到其他同类企业工作。由于原公司和你之间存在商业秘密(也就是客户资源)的约定,因此如果...
违反保密
协议赔偿
标准
答:
此外,根据《劳动
合同
法》的规定,保密
协议
中不得直接设定
违约金
,若约定违约金存在被认定为无效的风险。但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任,保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及
计算赔偿
数额的方式。 (五)谨慎约定
竞业
限制条款 虽然竞业限制条款可约可不约,但不可否认竞业限制条款是商业秘密...
签署了
竞业协议
,离职再到竞争对手公司,但过段时间就离职了,原公司暂时...
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
因一份保密
协议
,公司不给办理退工手续,请问我该
怎么
办?
答:
要求支付
经济补偿
。解除劳动
合同
的通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(具体原因,如果公司侵犯你合法权益,这个原因最好写上),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(需有公司印章)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到书面通知,本人将视为公司无需本...
出租车司机劳动
经济补偿金如何计算
,一个月多少工资
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
辞职
违约金
标准是多少
答:
辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。
合同违约金
数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。《劳动合同法》第25条,除本法第二十二条和第二十三...
公司与员工的
协议书
答:
(1)实际损失为甲方因乙方的
违约
行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的
金额
,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 (2)依照前款
计算
方法难以计算的,实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。 2.若乙方违反此
协议
约定的
竞业
限制条款...
跳槽去客户公司算违背
竞业协议
吗
答:
合同
期未满就跳槽,就是说你单方解除了公司的劳动合同,自然属于
违约
。解除合同后,如果原公司与你的劳动合同或者其他
协议
间没有限制你到同类竞争性企业工作的限制,或者有这样限制但是没有约定
补偿金
条款,那么你可以到其他同类企业工作。由于原公司和你之间存在商业秘密(也就是客户资源)的约定,因此如果...
离职
协议书
答:
摘要 :用人单位可以和知悉其商业秘密及其相关事项的员工签订离职
竞业
禁止
协议
,但离职竞业禁止的时间、地域和领域范围必须限制在合理范围内,而且用人单位必须为此提供
经济补偿
。离职竞业禁止协议采用书面形式,用人单位的文件不具有竞业禁止的效力。生效的离职竞业禁止协议对双方当事人具有约束力,
违约
人必须承担责任。当然,在...
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