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竞业协议违约赔偿金如何算
竞业协议违约金赔偿
标准
答:
《劳动合同法》中对
竞业合同违约金
的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的
经济补偿
的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的
计算
标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭和法庭应该参考这个竞业合同违约金...
竞业协议违约金赔偿
标准
答:
《劳动合同法》中对
竞业合同违约金
的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的
经济补偿
的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的
计算
标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭和法庭应该参考这个竞业合同违约金...
签了
竞业协议
离职后有没有
补偿
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
服务期和
竞业
限制可以约定
违约金
吗
答:
依据我国相关法律的规定,
竞业
限制
违约金
数额由用人单位与劳动者协商确定,
协议
中没有约定的,一般是按劳动者的劳动报酬等因素合理确定。什么情况下劳动者要交违约金?劳动
合同
约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的
赔偿金
。我国劳动...
关于医生进修后
违约
辞职,法律上有没有相关规定?
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
竞业协议赔偿违约金
,不赔偿有什么后果
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
员工拒收
竞业
限制
补偿金
,企业应该
怎么
处理
答:
无法确认实际住所的,可以送达员工的户籍地。公司如果知道员工的有效个人银行帐户,也可以直接将
补偿金
划入其个人帐号。在通知无法送达,也没有相应的银行帐户信息的情况下,也可以将补偿以公证方式提存。最后,如果员工违反了
竞业
限制
协议
,公司应当调查搜集员工
违约
的证据,包括社会保险证明、现场公证、电话录音...
往届生签约后如果考上研究生可否解约
答:
另外,在我平时工作中,常见用人单位的一种“伎俩”,在劳动
合同
书的补充条款那个空白栏,填上类似于“如乙方在合同期内提出离职,须向甲方支付**
赔偿金
、
违约金
”等。这些虽然经过劳动者签字,但是此类条款本身是与法律相违背的,所以,只要你没有签订
竞业
限制
协议
、培训协议,就不用惧他,放心大胆的...
关于工资中含有
竞业
限制
补偿金
是否有效的问题
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员...
劳动
合同
中合约金是什么?该
如何
发放?
答:
那具体条款是什么呀?没听过合约金的概念?如果合约金是因为签
合同
公司额外支付给你的补贴的话,如果员工提前解约,则折抵已经工作的日期后,已经支付的就返还,未经支付的就不用支付了。我个人是这么理解的。
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