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竞业禁止协议违约金
竞业协议违约金
标准
答:
《劳动合同法》中对
竞业
合同
违约金
的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的经济补偿的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的计算标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭和法庭应该参考这个竞业合同违约金...
用人单位未支付
竞业
限制补偿金,用人单位需付
违约金
吗
答:
该银行与乐某签订了为期8年的劳动合同,明确其年薪为100万元。该劳动合同约定了保密与
竞业
限制
条款
,约定乐某须遵守竞业限制
协议
约定,即离职后不能在诸如银行、保险、证券等金融行业从事相关工作,竞业限制期限为两年。同时,双方还约定了乐某如违反竞业限制义务应赔偿银行
违约金
200万元。 2018年3月1日,银...
...及
竞业
限制
协议
,竞业限制补偿一般是多少,
违约金
一般是多少_百度知 ...
答:
其次,保密
协议
的期限没有具体要求,而
竞业
限制协议的期限不能超过两年;最后,竞业限制协议通常在离职后才发生法律效力,而保密协议在签订后即生效;至于
违约金
的数额,这个没有具体的限制,可以由双方协商确定。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
竞业禁止协议
没有补偿金合法吗
答:
补偿费的标准为离职前月度平均工资的80%。补偿费从离职次月开始按月支付,由甲方于每月的25日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。2、
竞业禁止
期满,甲方即停止补偿费的支付。二.竞业禁止违约责任1、乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,
违约金
需一次性向甲方支付,...
竞业协议违约金
赔偿标准
答:
《劳动合同法》中对
竞业
合同
违约金
的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的经济补偿的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的计算标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭和法庭应该参考这个竞业合同违约金...
竞业
限制补偿金标准
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的谨哪高级...
劳动者违反
竞业
限制
协议
,公司如何维护自己的权益?
答:
竞业限制期限不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。竞业限制协议一旦签订,双方都受其约束,一方违约,就应当承担相应的违约责任。公司与王某签订了
竞业禁止协议
,该协议对公司的商业秘密内容及王某保守商业秘密的义务作了明确约定,公司在双方解除劳动合同后,在竞业限制...
签了
竞业协议
公司不给补偿怎么办
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。三、签竞业限制协议要注意什么用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工...
竞业禁止协议
是什么
答:
乙方与甲方劳动关系解除或终止后,乙方两年内不得在与甲方生产或经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争力的用人单位工作,或自行开业生产或经营类似产品、从事类似业务,否则乙方应向甲方支付
违约金
XX元。给甲方造成损失的,乙方应当据实赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业
限制的人员限于...
竞业
限制的补偿金的具体标准是如何确定的?
视频时间 02:15
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