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算工资怎么算
用excel
怎么计算工资
?
答:
已经在做excel表格,请楼主稍等,稍后上传附件,包满意。在第3个表格里!!一定要采纳啊,吃饭时间做的。都是用的公式,输入项是业绩。其它都是自动算出来!!---小浣熊
退休
工资计算
公式
答:
退休
工资计算
公式一、职工退休工资计算公式 1、职工退休工资计算公式如下:(1)〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均工资指数)〕/2*本人全部缴费年限(工龄)*1%;(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老...
如何计算税后
工资
答:
百度App搜索【个税计算】,在查询页中的“个税计算器”中输入你的城市、税前月薪、五险一金的实缴基数、专项附加,点击查询即可查到税后收入及个税预扣预缴计算公式等信息。1.输入个税计算,点击搜索。2.输入所需信息。3.点击开始计算。
工资
如何计算出勤天数
答:
根据我国最新出台的劳动合同法应出勤天数的回答是月出勤天数为20。83天/月。。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。。1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62。5天/季2、日
工资
:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资...
工资
是
怎么算
的,求热心人士帮忙。
答:
没有上满一个月的
工资
按照上班的天数来算。每天的工资2000/26=76.92元,中秋节为带薪休息。你的9月份上班17天,加上中秋节算是18天,工资大约为18*76.92=1384.6元。
离职当月
工资怎么计算
答:
法律分析:正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的
工资
,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数/应上班天数来计算,直接按照30天来计算肯定不对,是违法的。劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。用你的底薪除以21.75,乘以你正常出勤的天数。
工资
个税
怎么算
的
答:
工资
所需要缴纳的个人所得税,等于个人的应纳税所得额乘以个人所得税的税率。而应纳税所得额是个人的工资减去五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一...
工资
中的五险一金
怎么算
???
答:
五险”是按照职工
工资
由用人单位和劳动者个人按各自不同比例分别缴纳的,其比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%,全由单位承担;工伤保险0.8%,也是全由单位承担,劳动者个人不承担生育和工伤保险。社保费缴纳是从工资里...
工资
基数是
怎么算
的
答:
工资
基数就是指职工个人劳动所得的职工薪酬。包含小时薪水、计时工资、各种各样补助、加班工资、奖励金和特殊情况下付款的薪水。个人职工薪酬小于个人所属省、市辖区、自治州上一-本年度职工平均收入百分之六十的,按60%计算;300%之上,按300%计算。以上就是工资基数是
怎么算
的相关内容。缴费工资基数就是...
薪资
怎么
核算出来的
答:
【法律分析】:每个单位的薪资核算都是不一样的。法律没有特别明确的规定。
工资
的基本构成是:基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄工资一般厂家都有自己的计算方法的,由多种组成的,具体看情况,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
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