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算工资怎么算
工资
率
怎么算
答:
工资率
怎么算
如下:工资率是由劳动总额除以时间得到的单位时间内的劳动产出。通常意义上来说,劳动的投入多数是由时间度量的,根据一定单位时间内工作所获得的报酬就是工资率,而根据单位时间的不同,又可以分为工资总额除以总工作小时数的小时工资率和除以总工作天数的日工资率。
计算工资
率的方法很简单,...
工资
用EXCEL公式
怎么算
?
答:
第一:
工资怎么算
,需要先有算法,然后才能用excel表达出来,没有说明计算方法,excel就没法计算公式。第二:以每天工资150元为例,来
计算工资
,那么就可以统计出上班天数,然后算工资,例如常见的考评表来算工资,
上半天班
怎么算工资
?
答:
上半天班上
工资
的方法 1.需要结合实际情况而定2.看合同怎规定3.可以协商处理4.工资折算:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 特殊情况 按照工资标准的百分之一百五十计发。根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定...
个人平均
工资怎么算
出来的
答:
一、个人平均
工资怎么算
出来的1、个人的月平均工资的计算方法是个人当年的工资总额除以12个月,日平均工资的计算方法则是月工资收入除以月计薪天数。个人的工资总额则包括基本工资、绩效工资和奖金等收入。2、法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二...
基本
工资怎么计算
?
答:
基本
工资怎么算
?基本工资作为固定报酬复盖在员工工资中,基本工资与员工工作场所、工作时间、性质有关,其计算方法也不同.让我们看看.一、基本
工资计算
方法 1、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(假日)-11天(法定假日)=250天 季节工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20...
已知总数56180,四人总系数33.5,天数27,
怎么计算
个人
工资
?
答:
用总数除以总系数再除以天数,得出每个系数每天多少钱,56180/33.5/27=62.11,计算个人
工资
时用62.11乘以个人系数乘以天数,就是个人工资了
日
工资
的计算标准
答:
日
工资
、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。因此,对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的加班工资,并且是不...
月
工资怎么算
才正确
答:
月
工资
正确的计算方法是根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算。月工资制又称月薪,按确定的职工工资标准每月支付工资,是计时工资的一种。在月工资制中,一个重要的考核标准是出勤率,常与日工资、小时工资一起计发职工的具体工资数额,并辅之以奖金、津贴和其他工资形式。...
底薪2300
工资计算
公式
答:
实际出勤天数/应出勤天数再乘以
工资
底薪,当月的应出勤天数,为日历天数减去节假日,实际出勤天数,就是你当月上班的天数。例如,一个月日历31天,本月4个双休,应出勤天数就是23天,你请假3天就是出勤20天,工资就是20/23*2300=2000扩展资料:具体调整标准为:广州市执行最高的第一类标准,为1030元...
公司都
怎么算工资
啊??谁帮我
算算
。。越算越糊涂
答:
×实勤天数 9月1号至9月24号(按1500元
工资算
),共24天,实勤20天,公休4天,计算如下:1500 ÷ (30-5)X 20 = 1200(元)25号至30号(按1800元工资算),共6天,实勤5天,公休1天,计算如下:1800 ÷ (30-5)X 5 = 360(元)9月份工资是:1200+360=1560(元)...
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