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老板解聘员工工资应该怎么发
...想辞职
老板
会给
工资
吗?要是不给
应该怎么
办?
答:
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条
员工工资应当
从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳...
有的人作为
老板
,
员工工资发
不出来跑路了,
该怎么
办?
答:
工作的时候,我们经常会遇到这样的问题:辛辛苦苦干了大半年的时间,
老板
一直拖着不
发工资
,到后来还跑路了。这个时候,很多人连人想死的心情都有了,自己努力了这么久,居然一毛钱都没有拿到,感觉之前所有的辛苦都白费了,而且接下来可能要喝西北风了。那么,对于这种跑路的老板,我们
应该怎么
办呢?大家...
老板
不给
员工发工资应该怎么
办
答:
如果不
发工资
,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。具体规定:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当
支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
老板
搬厂
员工
不去
应该怎么发工资
答:
企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与
职工应当
按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低
职工薪酬
待遇;职工的本...
老板辞退员工工资
当时不发,讲过25天后
发怎么
办?
答:
这当然是不可以的,如果
老板辞退员工
,不但
工资要
马上发,而且还要给予补偿。
公司
员工
一个月
工资发
不下来就走人,作为领导
怎么
办?
答:
在一些公司当中,
老板
平时人气就比较高对
员工
也非常大方。赚到钱之后会给员工发放奖金,偶尔的不
发工资
对员工来说也没有多大的影响。因为对他们来说有福同享有难同当,一直都是内心当中最渴望的事情。员工在需要帮助的时候领导伸出援手了,在公司有问题的时候他们也不会选择走人,
要
是老板内心当中不想发...
公司解散了,
老板工资
也没发完,
该怎么
办?
答:
该怎么
办呢?现在很多
老板
都是比较狠心的,根本不愿意管员工的生活,如果自己没有钱了就会申请公司的解散。但现在是一个法制社会,所以老板也是逃不开的,必须要付员工钱。员工可以去法院进行起诉,那法院就会进行受理,然后把公司的剩余财产都用来给
员工发工资
,剩余的才会返还给老板。如果不想打官司的话...
老板
没钱
发工资
,
员工应该怎么
办
答:
老板
没钱
发工资
,
员工
可以到当地相关部门申请仲裁。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求对方支付工资。员工如果持有欠条,可以直接起诉到法院,要求对方支付欠条里的工资数额。如果是劳动者提出辞职,也可要求单位支付经济补偿金...
老板
不发
工资该如何
解决?
答:
根据《劳动法》第九十一条规定,
老板
不
发工资
的,属于无故拖欠劳动者工资的违法行为,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。如果公司老板不发放工资,属于违法的行为,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,...
离职之后,公司拿一张以重大过失为由不
发工资
及克扣
员工工资怎么
办?
答:
你这种情况就需要去劳动局告他,公司以重大过失为理由,不发放工资是违法行为,如果本人在公司犯了错误了,存在重大过失,需要本人签名同意才可以的,必须本人同意才行的,而且本人已经经过公司主管同意离职,就说明没有存在着,重大损失,如果有,会让你签了名之后才会让你走的,所以这纯属是不
发工资
,可...
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