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解除合同对方不签字怎么办
跟律师签了委托
合同没
几天!当时委托的全权办理,也写了委托书,现因个人...
答:
根据律师法规定可以
解除
,如果
对方不
愿意解除,可到律所或律协投诉。《律师法》规定:第三十二条 委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理,同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。中华全国律师协会的宗旨是:坚持中国共产党的领导,团结带领会员高举中国特色社会主义伟大旗帜,忠实履行中国特色...
交离职申请领导
不签字怎么办
答:
法律分析:有权利辞职,领导
不签字
,可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了,比如邮寄等,采用觉得方便有效的方式。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除
劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
辞职领导
不签字
拿不到退工单
怎么办
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即
解除
劳动
合同
,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
解除合同
要通知
对方
。必须
签字
吗
答:
法律主观:
解除合同不
必须签订
解除协议
,必须发出解除通知。签订解除协议时,开头可以写明双方的详细信息,正文可以注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任与纠纷的处理方式,结尾可以
签字
署明订立日期。法律客观:《 民法典 》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知
对方
。合同自通知到达对方时...
单位单方
解除
劳动
合同
,我
不签字
会
怎么样
答:
如果单位
解除
劳动
合同
符合规章制度或法律规定,当事人
不签字
仍然有效。如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依据,就涉嫌违法解除劳动合同,当事人可以依据相关的法律规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支付二倍的赔偿金。法律分析用人单位单方解除劳动合同,一般是指用人单位依据规定解除劳动合同。用人单位...
员工主动离职,但是辞职报告领导
不签字
不放人
怎么办
?
答:
你只要将离职申请发给
对方
就可以了,只要到了时间你就可以自动离职了,这是劳动者的权益。
解除
劳动
合同
通知书
不签字
生效吗
答:
法律主观:如果是单位 单方面
解除
劳动
合同
的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则,一旦被认定为违法解除,需按 经济补偿金 的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限,索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。 终止劳动合同 同样需符合法定的情形,如果不符合而通知...
解除合同
要通知
对方
。必须
签字
吗
答:
解除合同如果是双方协商解除的话,需要双方进行
签字
,如果是单方解除的话,则不需要签字。要求双方进行签字的原因是为了能够让
合同解除
的事实清楚明了,避免以后因为
解除合同不
明确而产生的纠纷。一、解除合同需双方签字吗 如果是双方协商解除合同,必须双方签字。但如果根据劳动合同法的规定单方解除合同,只需要...
公司协商
解除
劳动
合同
本人
不签字
.公司只发80%工资
怎么办
?
答:
本人
不签字
,那不是协商解决,那是劳动者不同意
解除
劳动
合同
,属于公司单方面解除劳动合同。公司单方面解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金。公司发80%的工资属于克扣工资行为,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队协调解决。协调不成,劳动者再申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十六条有下列情形...
三方
合同
有一方提出自愿
解除
可以吗,需要
对方签字
吗?
答:
首先的话如果说这种情况的话他的确是可以自行
解除
的毕竟的话他可以放弃他了部分利益那么说这个当然需要他的
签字
如果说他签字了那么说就具有法律效益。
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