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请假12天怎么算工资底薪3500
...工资是2400 2月份是28天
请假
是10天哪
怎么算工资
呢
答:
工资
的计算方法:2400*
12
=28800.一年365天扣除节假日,双休日后,再除于12个月,平均每月以21.5
天计算
。那么,2400/21.5=111.63元/每天。只要你把实际上班的天数乘上111.63元。就可以了。如果国定假上班的,另外再算双薪。
30天病假能拿
基本工资
吗
视频时间 00:23
底薪
3000,公休4天,
请假
2天,出勤24天,
怎么计算工资
?
答:
具体看公司规定或者是合同约定,一般就是扣除
请假
的应减额就是
工资
数。
上
12
休息24,
请假
10天,
怎么算工资
答:
正常的班是上8小时休息16个小时,你的也是一样的,
请假
10天就扣3分之一的
工资
,就对了。
一个月31天上班27天,休息三天,一天不带薪休息最后得多少
工资
答:
工资
算法:月工资÷全勤天数×实际工作天数=本月工资。一个月按31
天计算的
话,休息了3天,那实际上班天数是28天,
请假
一天再扣除即可。
工资怎么计算
视频时间 00:18
底薪
1800加提成,一个月休息两天。那要是大月31天!该
怎么算
?该不该...
答:
看来你完全不懂
工资
是
怎么算
的 告诉你
底薪
1800意思是每个月不管多少天全勤上班的话(即不
请假
)底薪给你发1800,每月休息2天,如这个月30天,你请假一天,则这个月工资就是1800-1800÷28=1735.714+提成,如果是2月份,28天,请假两天,则本月工资为1800-1800÷26×2=1661.538+提成,反正不管本月...
一个月28天,法定假日7天,
请假
11天,
工资底薪
1万,
怎么计算工资
答:
10000元除以21.7天乘以11天=5069.
12
元,一万元减
请假
11天的扣薪5069.12=4930.88元,当月可领取
工资
为4930.88元.
底薪3500
元一个月,带薪休假2天,满勤奖100元,
请假
8天,无保险金,请问
工资
...
答:
除掉五险一金还不到三千块
8月份只有21天正班,
请假
一天,1900
底薪
,
工资怎么算
?
答:
百分之有21天正班,
请假
一天1900
底薪工资怎么算
?这个你再八月份上了21挣81天就请假一天,应该给你全月工资,全工资是1900,应该全部给你
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