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请假12天怎么算工资底薪3500
比如
底薪
3000,五一放假一天,
请假
2天,
工资如何算
?
答:
一般来说,五一放假一天
请假
两天来说的话,其实你的
底薪
是3000,我觉得每个人都有假期的。五一这一天肯定不用扣请假两天来说的话,可能如果有就是50块钱左右。
工伤
请假
要扣钱吗
视频时间 00:29
休息超休
怎么
扣除
工资
视频时间 00:39
...每个月享有薪休假4天,当月
请假
5天,另外还休息了4天,
工资怎么算
...
答:
请假5天具体看请的是什么假,是事假还是病假还是丧假……公司针对这些请假有没有什么规章制度,约定
请假怎么
扣款。通常事假就扣全天工资 ,正常计算是2500/21.75*5,这就是扣除的工资。国家规定的
计算工资
的基础每月是 21.75天。 月计薪天数:(365天-104天)÷
12
月=21.75天(不扣除11天的法定节假日...
底薪
2700月休息四天,
请假
两天
工资怎么算
?
答:
这种情况应该是按天进行扣除的,如果你每个月都是固定休息4天,那么你的工作时间基本就是每月26天,平均下来一天103.84,按天扣除的话应该会扣207.69
底薪
3000休两天
请假
两天,这个月30天该
怎么算工资
?
答:
一下你的休息能休息是有心的还是无心的?如果是无心的话,你就要把你的3000÷30天。再来除以四就知道是你这个月的
工资
是多少了。
基本工资
2500
请假
1
天怎么算
答:
法律分析:用人单位的工资发放是
底薪
加绩效奖金,但底薪低于
基本工资
是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
一个月31
天底薪
3700元
请假
6
天怎么算
?
答:
要看这个月的应上班天数,比如应上班为23,则为3700/23的结果乘以23-6。望采纳~
我的
工资
一个月是
3500
元, 2月有28天其中有7天假,我上了18天班,请问我...
答:
其中7天假是你自己
请假
了吧?没含在春节放假里?要是没含着,应该就差不多。假如你们是单休,那么2月份公休1、8日再加春节7天,共是9天,那么全勤天数就是28-9=19天
3500
-3500/19*7=2211元(你的
工资
差不多应该是这个数)。应该看你们是双休还是单休,算一下全勤天数,一算就知道了啊。一般...
一个月
工资如何计算
?
视频时间 01:20
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