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财务每个月都发错工资
公司
财务
算
错工资
多大发了,有理由在一年后扣除吗?
答:
公司
财务
算
错工资
多大发了,有理由在一年后扣除吗?有,有理由在一年后扣除的,因为,多发给你的工资并不属于你的,是公司财务算错造成的,那么公司就应该改正错误,扣除多发给你的工资也是正常的
公司
发工资财务
是
每个月都
重新核对在职人数吗如果上个月出现疏漏漏发...
答:
公司
发工资
对职工人数、绩效发多少都有严格的考核考评机制。不可能轻易漏发一个人工资的。如果真的漏发了,漏发人也会找公司要工资的。如果这个人不去找公司要补发工资,那么下
个月
很有可能还会漏发。
财务工资
算错,几
个月
后要钱,怎么办?
答:
如果解释合理清晰,该扣的就扣,如果含糊其辞,找主管部门或经理确定是否真的核错,
工资
一般人力做,
财务
复核,就是预防单一作业
错误
率高。。。扣除时提醒财务注意纳税调整(个税)。。。知足者长常乐也
财务发工资
卡号填错多久可以查出来
答:
1天以内可以查出来。根据银行信息港查询的信息可知。企业
财务
人员某笔转账冲正未成功请核实。如果财务人员当场发现问题,会立即给你回复,时间在一天以内。
职场:你经历过的最差的公司是怎么样的
答:
每个
同事都怨声载道。 另外这个公司任人唯亲,而且还是
财务
人员。他们用自己的财务人员当然也更加放心,所以我们遇到什么财务问题也不敢深究,深怕领导找自己麻烦。于是在
工资
问题上每次都是囫囵吞枣,随便她怎么做。其实内心早就万马奔腾。 最重要的是这个公司并不怎么正规。是一个名义上的理财公司,而我们作为销售人员...
错发
的
工资财务
最终会发现吗?
答:
错发
的
工资财务
最终会发现的。
工资发错
给了离职的怎么办?用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。根...
财务
发给我的
工资
又要回去,问题是没有
发错
答:
首先得搞清楚是谁的错。若是
财务错
了只要你还没有离开公司,财务是有权扣回的,这没有什么好争议的也没有好商量的,没上班当然没
工资
拿很公道。至于财务有没有真正扣钱给公司账上,则是另外一个话题叫做职业道德,你管不着的。如果真的要扣钱,最好知会公司领导,让领导知道有这么回事就行。
我的
工资
本来是一月1500结果老板算错了发给我2000这多出来500块钱是不...
答:
2.可有这么一句话说得好:“君子爱财,取之有道”,只有自己赚来的钱才花得心安理得!3.每个人
都会
有犯
错误
的时候,就比如一个公司里的
财务
部门,
每个月
月底,都要结算好上个月的
工资
才算完成任务。可面对如此多的员工,财务部也就那么几个人,难免会出现失误的时候。4.例如某个员工的工资少给了...
我刚
发工资
,卡号发给
财务发错
了,银行啥时候退款?
答:
工资
是通过银行发放,通常情况下转账时姓名和卡号是要一一对应的,即使卡号写错,但姓名正确,工资也是发不出去的。但如果工资是由单位根据员工自己提报的银行卡发放,就有可能出现因卡号
错误
导致将工资打到该银行卡中的情况。那就需要先查清该银行卡持有人的相关信息,然后与其联系协商,让其将误入的工资...
工资
多发了我怎么处理
答:
一、核对
工资
条和记录 首先,您需要仔细核对您的工资条和记录,以确认是否有多发的工资。如果您发现
错误
,请及时与
财务
部门联系。二、与公司财务部门联系 在联系财务部门时,您可以提供详细的工资条和记录,说明您的情况。财务部门将帮助您确认是否存在错误,并指导您如何处理。三、退回多发的工资 如果您的...
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