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赔偿金
经济
补偿金
的计算标准
答:
根据劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、经济
赔偿金
如何计算方法计算公式:经济赔偿金=经济
补偿金
×2依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,...
残疾
赔偿金
的计算方法
答:
计算伤残
赔偿金
的方式如下:1、60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20年;2、60周岁至75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20-增加岁数;3、75...
劳动
赔偿金
如何计算
答:
劳动
补偿金
计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。公司非法解除劳动者的,应当支付
赔偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同是是劳动者与用人单位...
劳动
补偿金
和
赔偿金
的赔偿标准
答:
劳动者在劳动关系中往往处于弱势地位,国家为了保护劳动者的合法权益,对劳动
补偿金
和
赔偿金
进行了相关规定,那么劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按...
劳动合同法
补偿金
和
赔偿金
的区别
答:
法律分析:
赔偿金
和
补偿金
的区别有:一、两者支付条件不同 1、经济补偿的适用情形:(1)特殊情形下用人单位停止经营而导致劳动合同终止(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(3)用人单位非过失性辞退劳动者(4)用人单位依法裁员(5)劳动合同到期终止(备注:用人单位维持或者...
劳动
赔偿金
的赔付标准
答:
一、劳动
赔偿金
的赔付标准是什么1、劳动赔偿金的赔付标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
国家赔偿法规定对赔偿请求人取得的
赔偿金
答:
国家赔偿法 第四章详细规定了 国家赔偿 以支付
赔偿金
为主要方式。主要是以支付赔偿金为主,还有返还财产、恢复原状、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等,具体条款如下: 第三十二条 国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。 能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。 第三十三条 侵犯公民人身自由...
劳动合同
赔偿金
的计算标准
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、死亡
赔偿金
计算标准1、死亡赔偿金计算标准,死亡赔偿金也称死亡补偿费,死亡赔偿金并不是给予死者生命本身的赔偿,而是对死者的近亲属的一种安抚方式;2、死亡...
赔偿金
的赔偿标准
答:
赔偿金
的赔偿标准:1、协商解除经济
补偿金
=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算。2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%。3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算。4、客观变化经济补偿金=工作年限×...
伤残
赔偿金
怎么算
答:
60-74岁之间:城镇居民残疾
赔偿金
=家庭人均可支配收入元*(20年-(受害人实际年龄-60岁)*伤残赔偿系数;农村居民残疾赔偿金=人均纯收入*(20年-(受害人实际年龄-60岁)*伤残赔偿系数;75岁以上:居民残疾赔偿金=居民家庭人均可支配收入元*5年*伤残赔偿系数。
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