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转正期到了一直没转正
预备党员到期
不
给
转正
违法吗
视频时间 00:38
三个月试用期已经过了,本该
转正
,但第四个月过去了,
还没有
怎么办?
答:
你可以跟你直接领导或者人力谈一谈,按照合同三个月要
转正
,如果觉得你工作不合格,可以辞退,但是
不
能
一直
耗着。
怎样举报公司违法行为?
一直
拖
到不转正
,原本3个月的
转正期
拖到现在6个...
答:
《劳动法》中试用期的规定已经取代了所谓临时工
转正
为正式工传统概念。用人单位在用工之初并未与劳动者签订劳动合同的,首先就违反了劳动法的规定,三个月的试用期应当包括在合同期内,而非独立于合同期,所谓试用合格后“转正”的做法实际是企图规避试用期间的义务。事实上,自劳动者进入单位工作之日起...
试用期三个月,时间
到了
还
没转正
,正常吗
答:
试用期实力打造考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择
期限
,根据《劳动合同法》第十九条规定,同一单位只可以约定一次试用期,劳动合同约定的试用期满,无论用人单位是否办理
转正
手续,继续用工即视为已经转正。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
到了
该
转正
的时候了公司还没找我谈转正的问题,是什么原因
答:
可能是你们人事部忘记啦,也有可能是你们主管对你不太满意喔
...
转正期
是今年5月,但是由于组织原因,
一直
还没召开转正大会。且其他单...
答:
既然你的党关系式转回家了,就 有挂你档案的组织,一般档案在县级,党员最低落在村级(社区)等党支部,然后你现在要申请
转正
,先将你的转正申请材料提交到党支部,由党支部同意并提交到上级党委,由党委审核批准,再下次开党员转正会议时将你转正。
公司迟迟
不
给你
转正
,这件事情你会如何处理?
答:
一般公司都会说业绩好的话会提前
转正
,但事实是很少有公司会真的这么做的,一般只有到时候才会为你转正。你需要确定你的表现是否足够优秀。并不是说有了提前转正的制度就可以遵循这个制度。表现不好,也没用。如果你的工作饱和了,你做得很好,你想留在这个公司,那就坚持到那个时候。如果觉得留不留下...
试用期过了
不
给我
转正
,拖延时间,如何赔偿?
答:
过了试用期拖延
转正
时间,你可以要求公司为你转正,并且按照正式员工的工资标准来支付其工资,并且公司和你约定是的试用
期不
能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同
期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用
期到了不
给
转正
可以劳动仲裁吗
答:
试用
期到了不
给
转正
可以劳动仲裁吗 不可以。根据我国《劳动合同法》的规定,试用期内,用人单位认为职工不符合试用条件的,可以解除劳动合同。如果用人单位在试用期结束后不给予员工转正,这并不属于劳动争议的范畴,因此不能申请劳动仲裁。仲裁是指将争议提交给中立的第三方进行调解并作出裁决的行为。仲裁...
试用期过了,仍未
转正
答:
1、试用期过了,那么不管签
不
签合同,你都可以当着
转正
的。2、转正的时间是按照合同约定的试用期过后的第一天来计算的。3、如果你要走,建议你也要等到一个月后再说。要不你是很难拿到赔偿。4、如果是签一年,那么你的试用期只能是一个月。超过一个月就是违法的,你可以要求赔偿。5、一年的
期限
...
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