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辞职了当天今天拿工资吗
...家里有急事要走,来不及打招呼,不打招呼
辞职
能
拿工资吗
?
答:
不能 事后可以说明情况啊 一声不吭只能说明你不负责任 为什么还要给你留
工资呢
?
请问关于劳动法和合同期内
辞职
的问题!
答:
3、提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理
离职
手续,可以通过申请劳动仲裁解决;《劳动合同法》第...
...说
要离职
提前一星期通知公司,我
当天
回家了,3天
后
才回来,不发
工资
对...
答:
您好:您说的实习协议是属于《合同法》调整的范围,只要协议是双方真实意思表示,不存在胁迫,显失公平等无效情形都是有效的。劳动合同是受《劳动合同法》调整。如果您签订的是实习协议,协议怎么规定就怎么执行。发不发
工资
,具体还要看协议是怎么定的。祝一切顺利。北京览众律师事务所 ...
电工和流水线工人,谁更辛苦?
答:
我觉得流水线工人更辛苦。因为流水线上的工人工作强度比较大,不仅工作时间长,而且工作速度也很快,所以说,电工和流水线工人相比,流水线工人更辛苦。
我应不应该
辞职呢
?
答:
不聚焦,没有延续性,都是职业发展的致命伤,这种转变就是非常用力的低水平努力,所以会越跳越没方向,甚至
工资
越来越低。想要跑,要先学会走,所谓「步步为营」。4、「我先
离职
再说吧。」「停!」一旦有这样的想法,先停下来,想想为什么要跳?目前的环境是否还能提升自己?卡在哪里?有什么方法可以...
工厂
辞工
要一个月
以后
才能走人怎么办?
答:
用工单位一定要支付你
薪水
的,除非你自己不好! 采纳哦 工厂辞工要一个月后才可以走 可我要去医院动手术拆钢板
今天辞工
要下个月的今天才能走人 我是不是可 你好,当然可以请假,不然就会延误病情,你要与你的领导说清楚。你一定会同意的,谢谢。
辞工后
一定要一个月才能走吗? 不一定,你...
公司发
工资
,不小心打错了银行卡,还可以撤回吗?
答:
建议客户在发现错误的汇款账户后,最好尽快到最近的银行柜台,并在汇款
当天
凭ATM开出的打印凭证向银行工作人员核实对方账户是否存在。转移。 【2】如对方账户不存在或无效,款项会在一定时间内自动退回汇款人账户。但是,如果对方账户真实有效,汇款人可以要求银行工作人员提供对方的联系方式。 【3】如银行不...
我能在递交
辞职
信
后
说什么理由请假10来天左右呢?
答:
你可以说你表哥或表姐结婚,而你要去当伴娘什么的,生病这个谎言不怎么吉利,建议不是万不得以别用!不过,你说话的语气要委婉些,别太直接了,毕竟在有一个地方干了一段时间,和同事、领导相处虽说不上融洽,但这不是你离开的原因,多少得有点不舍的感觉吧,我是这样认为的,仅供你参考!
我签了一年合同,我做一个月看大门想
辞职
天天被队长凶做不下去了,不让...
答:
感觉做不下去了想
辞职
。但又不让你辞职。辞职可能没钱怎么办?其实如果队长是经常无故凶你。你完全可以向上一级管理反应。这种欺压新人的行为。如果你是实在不愿意干了。你辞职。也不能无故不发你这个月的工资。虽然你签订了是一年的劳动合同。但不表示你必须做满一年才能
拿工资
啊。工资都是月结的。...
想要
离职
,但是老板不同意,那我
工资
也不要了直接走人,招呼都不打,可以吗...
答:
不可以的。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,
当天
口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同...
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