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辞职工伤保险新单位能入吗
...还在给交养老
保险
,现又重新找个单位,能享受
新单位
的五险一金吗?_百...
答:
养老
保险
和五险一金只能有一个账户。如果在原单位还在享受相关待遇,
新单位
就不能进行缴纳。供参考。
原单位不给转五险一金,到了
新单位可以
重新建立吗?
答:
去
新的单位可以
重新建立的。一、虽然你原单位不给开具劳动合同解除证明,但是你从那
离职
了,他们只能把你从他们的账户减出来,不然就得交钱,所以你去新单位办理是没问题的。二、五险一金中五险指:养老、医疗、
工伤
、失业、生育
保险
等;一金指:住房公积金。
你好我原单位交了
工伤保险
然后退保了,现在去了
新单位
说我续保不了是...
答:
医疗保险主要是你生病住院时,
单位可以
报销50%左右的费用,也很重要。
工伤保险
就更明白了。还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金...
从上个
单位辞职
后一年找到工作社保怎么办?
答:
辞职
后一年没有工作,现在有工作了,其社保实可以继续缴纳的。
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会
保险
,也可以转到
新公司
账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为...
本人因
进新单位
半月导致
工伤
,新单位因在试用期没交社保,但原单位这个...
答:
由
新单位
承担
工伤保险
责任,你只向新单位主张工伤保险待遇即可。工伤保险由用人单位缴费,劳动者个人不缴费。
辞职
后
工伤保险
原
单位
还会继续给缴吗?
答:
肯定不会
员工调动单位,原单位为其续缴纳当月的
工伤保险
,在此期间在
新单位
发生工...
答:
新单位
没有给缴
工伤保险吗
??事实上,工伤保险的待遇发放是由工伤保险基金支付的,并不是哪个单位支付的,但是单位有可能会承担由于工伤产生的劳动能力低下的责任,所以,这个应该由发生工伤的单位上报,一旦您发生了工伤而导致劳动能力下降,原单位虽然给您交了保险,但人家不能承担这个责任呀。你也可以...
辞职
后社保怎么办? 怎么转到
新单位
?
答:
辞职
后可以将社保进行转移,办理转移手续。需要提供的材料如下:1、
保险
转移单 2、保险缴费证明 3、原单位解除劳动合同证明 4、身份证复印件 将以上材料交至
新公司
人力资源部,由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
我原
单位辞职
了,但社保在职怎么搞
答:
在原
单位辞职
了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、生育保险。一、在原单位辞职了社保怎么...
离职
员工
新单位
续交社保需要什么材料
答:
2、你先拿
离职
证明到劳动局办理失业证,然后到社保局办理个人转接,但是你要找工作,建议你先不要忙着办理社保,因为办理个人社保后,社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费;3、找到
新单位
后,你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料,然后让公司给你出具签合同时间...
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