00问答网
所有问题
当前搜索:
过年赶上十号工资发不发
公司每月
十号发
上个月工资。我二号九号旷工就
不发工资
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
厂里说明明
十号发工资
,今天都十八号了,什么情况啊
答:
大会同意,但最长不得超过两个月。单位没有按时发工资,也没做出相应的说明以及征得员工同意的情况下,那这个时候员工一定要提高警惕了。分析到底是故意拖欠工资、
不发工资
还是确实有原因。不要一味相信单位的话,虽然单位拖欠工资是可以找劳动保障监察进行投诉,可以漫漫长路,能避免当然时最好的。
公司
过年
放假比较长,放假15天,今天
发工资
,带薪休假只算了7天!合理么...
答:
如果您的社会工龄未超过
10
年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休
过年
假,则不合理。
春节
放假规定如下:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不...
我想问!我十二
号发工资
!今天十一号?我今天明天旷工 明天下午它会发工资...
答:
你发的是上个月1号到30号的
工资
,跟你这个月旷工又没关系,你这个月旷工要到下个月12号才会扣你工资
每月十号到
十号发工资
,公司改为二十号到二十号发工资,我21号离职的,中...
答:
你们是每月
10号发工资
,公司改为了每月20号发工资,你是21号离职的,在这种情况下,应该把你的工资全部发完了,并没有欠你工资,如果以前要拖欠工资的话,可以讨要工资。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时...
我们公司是
10号发工资
的,我30号离职,工资要怎么算呢?
答:
你们公司是
十号发工资
,就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职,他肯定是会发你一个月的工资的,只不过是在下个月的十号给你而已
10
月19号开始上班
工资
要11月20号才能发算不算压工资?
答:
而是由用人单位来决定的话,即使是在月末最后一天才支付上个月的工资的,只要是足额的支付,就不是违法的。举个简单例子来说明一下,如果甲公司与员工的合同上写明,每个月
十号
支付上个月的工资,那么如果公司本月十号没有支付上月工资,即使是在十一
号发工资
了,依然属于拖欠工资的行为。
单位每月
十号
开
工资
,如果
赶上
周六周日,是提前发还是拖后发
答:
一般都是拖后发,提前发的时间很少
...上班的地方着压十天的工资都是每个月
10号发工资
那到1月10号应该得...
答:
一般
10号发工资
是发上个月份的工资,不是压十天的工资吧。你12月20号上班,那么1月10日发的工资就是你12月20-12月31日的工资,你1月份工作了10天,这一部分工资要等到2月10日发1月份工资的时候发,当然了有比较人性化的工资,提前支付离职人员工资的,要看单位的具体情况。个人观点,仅供参考。
我十月十七号开始上班,
发工资
是每个月的
十号
,十一月十号只发了十月份...
答:
有啊,十一月
十号发
十月的
工资
,不就压着十一月一号到十号10天的工资么。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜