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过年赶上十号工资发不发
公司年前发了工资,我们3月
十号发工资
我税前5000 税后4125 我
过年
还...
答:
加班费计算方法如下:法定休假日为3倍
工资
,即:5000+21.75×3= 周六周日加班为双倍工资,即:5000÷21.75×2= 可以自己算一下总加班费。
若
十号
自离,十五
号发工资
,上个月会发工资吗
答:
上个月的应该会发(如果领导同意你走的)
...发上个月1号到30号的工资,请问我这月
十号能发工资
吗?
答:
能,发上个月22天的。放心好了,我们公司也是这样。
公司规定每个月
10号发放工资
,比如我20号辞职,那10号到20号上班的工资...
答:
不会,辞职当月
工资
,下个月
十号发
到你银行卡里。
...到十一放假前是上了
10
个工作日,问了老板说是每月5
号发工资
...
答:
10
月5日仍在放假期间,没
发工资
很正常。10月8日上班后,财会就会做帐发工资,应当10月10日左右会发下来。
公司规定只要
过年
初一至初十没回家在岗的员工都有1000补贴,在3月15...
答:
这是公司内部管理的事没有法律约束公司的所以工人只能忍受
14号上班
10号发工资工资
是发到上个月月底的吗
答:
无法确定,要根据公司的大小,一般小商户都是
十号发工资
到下月十号算一月。扩展:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...
我8月21号上的班
十号发工资
没有发?
答:
8月21日上班,9月
10号
是不
能发工资
的,需要下个月
十号
才能领工资,因为一般单位是在25日就结算了。
问下,我们公司是每个月
10号发工资
的,例如,到这个月10号发上个月的工资...
答:
按照公司的规定,下个月
10
好你能领到一个月的
工资
,在下下个月你能领到10天的工资。这是公司的规定,不会少给你10天的工资的。
公司每月
十号发
上个月工资。我二号九号旷工就
不发工资
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
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