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过年赶上十号工资发不发
十号
发
工资发
的是几号到几号的
答:
上月1号到30号。按照上个月的正月来计算
工资
并在次月
10
日
发放
,如果遇法定节假日一般都是提前发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。劳动法中规定了工资应该按月支付给...
每个月
10号发工资
是什么意思
答:
指的是按月结算的月
工资发放
日期。上个月工资将会在下月
十号
统一发放。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动...
次月
10号发工资
是什么意思
答:
法律分析:按月结算的月
工资发放
日期。上个月工资将会在下月
十号
统一发放。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人...
每月
十号发工资
是压多少天
答:
法律分析:按照常识是压10天工资。工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月
10号发工资
的,那么10号发工资就不属于押工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
每个月
10号发工资
是什么意思
答:
指的是按月结算的月
工资发放
日期。上个月工资将会在下月
十号
统一发放。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动...
老板开除了我,
工资
说
10号
之前给我,但是今天是10号了还没给,怎么办...
答:
你可以直接向老板索要,而且是老板开除了你,他还应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人
工资
。另外,如果没有提前1个月通知辞退你,还应多支付你1个月工资作为代通知金。如老板不给你,你可以向劳动保障部门申诉,保证你的合法权益。
10.14号上班的每个月
十号发工资
但是11.10号老板没发说到12.10发10.14的...
答:
一般情况下用人单位都是这样
发工资
的,也就是说这个月的工资下个月来发的话,下个月
10号
你是没有办法发工资的,只能等到12月份才可以。
我想问下每个月
10号发
的
工资
是上个月整月的工资,还是从上个月10号到这...
答:
一般情况,下个月
十号发
的工资是上个月整月的工资。延后一定时间
发工资
,是企业通常的做法。
我上个月正常离职的,今天
十号工资
没有到账?
答:
你上个月正常离职的,今天
十号工资
没有到账,原因可能有两种,第一就是他还没有当天发工资,请个一天或者两天。有的时候礼拜六,礼拜天他们是
不发工资
的,联系到礼拜一。你等上个两三天看一看,如果还没到账的话,那就直接去找他公司的负责人看一下是怎么回事。
每个月
十号发工资
我十号入职上班到下个月
能发
一整个月工资吗?
答:
每个月
10号发工资
,他是上一个月的工资在这个月10号发,但是实际的工作日是上个月的1号到上个月的月末才能在下个月10号发工资,如果你是10号入职的话,你在下一个月里面不
能发
全额工资。
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