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迟到一分钟扣全勤奖吗
...
全勤奖
100元,11小时一天,
迟到1分钟扣
1元。 第一次早上迟到20分_百度...
答:
你第一天都没做满11小时.
迟到
3.6小时.你自己算要扣多少钱.
全勤奖是
什么意思
答:
全勤奖是
每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。
迟到扣
不
扣全勤奖
,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
请假半天还有
全勤奖吗
答:
法律分析:劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。
全勤奖是
每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。
迟到扣
不
扣全勤奖
,扣多少全勤奖,都以公司订立...
工厂里扣个人考勤
不扣全勤
什么意思?
答:
c. 当月旷工一次即
扣除
100
全勤奖
。 d. 若员工未能按公司要求加班者,均扣除本月100全勤奖。 f. (
迟到
早退) 时间累计超过5
分钟
(包含5分钟)者,均扣除本月100全勤奖。 g. 新员工在试用期内没有全勤奖。 h. 全勤奖压后2个月发放(如,3月份的全勤奖于4月份的工资里发放)。另,提交《离职申请...
全勤奖
200块,员工该
迟到
还是迟到,为何全勤奖对员工无激励作用?
答:
而有的同事甚至真的不知道
全勤奖
这回事,所以也不会去在意自己能不能获得这份钱。 一线城市交通拥堵,为了200块钱全勤奖,打车赶路不划算,谁也不能保证一个月
1
天都
不迟到
,所以只要不扣工资,有没有全勤奖都不所谓。 这就导致了员工懈怠,上班不着急,该
迟到迟到
。 这是什么原因导致的呢? 你也不想想200块钱能干嘛?
请半天事假
扣全勤吗
答:
根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
1
、当月在公司规定的上班时间内未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,公司给予
全勤奖
。2、当月无论请事假或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排...
劳动法
全勤奖
算在基本工资里吗
答:
法律分析:不包括,
全勤奖是
每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。
迟到扣
不
扣全勤奖
,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资...
请假会
扣全勤奖吗
答:
法律分析:
全勤奖是
劳动者要达到出勤率100%才有的奖励,否则与用人单位可以不下发全勤奖。全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间,不进行请假,早退,
迟到
而设立的一项奖励。出勤率未达100%,则不给予奖励,而不叫“
扣除
”。因为全勤奖并不是必付报酬,而是单位为提高工作积极性,而另外给予...
请半天事假
扣全勤吗
视频时间 00:46
晚上
不
加班
全勤奖
还有吗
答:
劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。
全勤奖是
每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。
迟到扣
不
扣全勤奖
,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理...
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