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迟到一分钟扣全勤奖吗
由于班车抛锚导致上班
迟到
,老板就要
扣除
我的
全勤奖
,这合理吗?
答:
当然不合理,班车是公司给员工的福利,乘坐班车还
迟到
,说明班车有问题,不属于员工的问题,你们的班车不是宇通的吧,宇通的班车可是很好的
离职
全勤奖
还要从工资里面扣应该吗?
答:
离职
全勤奖不
应该从工资里扣,
全勤奖是
公司奖励给你的,又不是你的底薪,它是你没有
迟到
早退公司奖励给你的。
病假
扣全勤奖吗
?
答:
扣的。病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有
全勤奖是
很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
休了年假还有
全勤奖吗
答:
休了年休假是不能
扣全勤奖
的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休假期间也视为出勤,因此不能扣劳动者的全勤奖。但是如果劳动者休假当月另外有
迟到
,早退等现象的,则可以按规定来扣。对于职工休年假是否应该扣全勤奖,法律并没有明确规定。有两种看法,一种是认为要看公司的额规章...
病假会影响
全勤奖吗
答:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。一、请病假要
扣全勤奖
的吗? 全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励...
成都捷普
迟到
有
全勤奖吗
答:
成都捷普
迟到
没有
全勤奖
。根据成都捷普官网显示,成都捷普公司规定迟到超过三
分钟
没有全勤奖。全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度。
因为堵车,上班
迟到
了
一分钟
,可以理解吗
答:
严格讲肯定没有,如果平时一贯表现不错,因为有事耽误还可保
全勤奖
;如果一贯
迟到一分钟
,这种人肯定应扣罚,根据具体情况每日迟到一会,须经负责人同意,同时又要在到场后,比别人多干有成效,想扣你众人还要为你鸣不平呢;总知,掌握分寸,准守纪律是每个人的准则,掌握的好坏主要在于自己,还有负责人...
全勤奖是
奖吗!
答:
你底薪1000,加班10块,
全勤奖是
50,你加了10个小时的班,不
迟到
不请假,那么月底是1000底薪++10X10加班费是1100块+++50块是1150块,如果都有了还是1100块,这就是真正的把你全勤奖包含在里面了,属于骗人的。基本上很少有把全勤加工资里面的。我这是就以上的说法算的。没包含在里面 ...
病假会
不
会
扣全勤
答:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。一、请病假要
扣全勤奖
的吗? 全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
还有数不清的日报,周报,月报,半年总结,年终总结,不管你每天干啥了,两个字都要交,不然扣钱,都已经忙的不亦说乎了。公司规定全勤算底薪,不全勤倒扣200全勤还罚款,如果请假
扣全勤
扣一天工资。我真想一嘴巴哈哈过去。其实,制定公司规章制度的目的是为了方便管理,规章制度应当以管理、教育为主,...
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