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适应期辞职老板不给工资
试用期不
干了但公司说
工资
要下个月才能给 能信吗
答:
劳动者在
试用期
期间
辞职
的,用人单位应当在三天之内结清所有
工资
以及为其办理
离职
手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
员工
辞职
了,但是
老板不给
结清
工资
怎么办
答:
一、员工辞职了,但是老板不给结清
工资
怎么办1、
辞职老板不给
结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
员工
试用期辞职
后,
老板不发工资
,这种情况该怎么办
答:
试用期辞职
单位
不发工资
,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者也可以 申请劳动仲裁 维权,对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。《劳动争议...
...上班有迟到工资怎么算?
老板
用现在
辞职不发工资
威胁
答:
上班如果有迟到的话,就按照单位内部的规定该扣钱扣钱。就算
辞职
的话,也要结清
工资
,如果不结清工资的话,你可以向劳动监察大队举报。
实习生
辞职不给工资
答:
下面小编将为大家详细说明,希望会对您有帮助。一、实习
期离职
没有
工资
吗 劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司
不给
你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职,可以要求公司发放相应的工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。二、约定实习期应该注...
试用期辞职不给工资
怎么办啊?
答:
劳动者在
试用期
期间是可以
辞职
的,其提前三天就可以辞职,辞职到期以后,如果用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺...
我在
试用期
做了24天受不了
老板
的脾气
离职了
,
工资不给
我,说是要提前一...
答:
你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
在奶茶店做兼职做了13天两天的
试用期
然后
辞职
了
老板
娘说才做这么几天...
答:
这不可能的,劳动合同规定了,超过一个星期七天的都必须给钱的,如果是三两天肯定没钱。说白了
老板
就想赖账
不给
支付,这个简单,去劳动局状告他们,劳动执法大队回去执法的,你的
工资
会得到。每个地方都有劳动局的,自己百度查询就知道了。但是劳动局来了也是协商,所以你应该首先提出你的诉求来,找到...
过了
试用期辞职老板不给
试用期
工资
怎么办
答:
法律分析:过了
试用期辞职
,
老板不给
试用期
工资
,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
试用期辞职不
放人还威胁
不发
一分钱
工资
答:
进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。4 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。5 等到劳动局审核结束,如果还没有
发工资
,就要开庭进行处理了。
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