如题所述
如果你主动离职,但是单位给你上面写的词退那你就要找人事部门来好好聊一聊了。如果你工作没有人为的过错,单位无缘无故的辞退你。那就应该给你的补偿,补偿方式按照你工作的年限进行n+1补偿。
另外,如果你是被辞退的,可以凭借单位提供相关的证明,但可以到失业保险救济部门办理失业救济金。
拿到带有“被辞退”字眼的离职证明后,坐下来和领导好好谈谈,要求公司支付违法赔偿金,表明如果公司不支付,那你就要去申请劳动仲裁了!一般情况下,公司肯定都不会支付这笔冤枉钱的,那这个时候你有两个选择。第一个选择,退而求其次的选择与公司进行和解,既然公司不肯支付2N赔偿,那就要求公司至少要支付你经济补偿金N,如果公司还是不愿意怎么办?那就仲裁庭见吧第二个选择,那就是直接去申请劳动仲裁,诉求很简单:要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,证据确凿的情况下,仲裁委都会支持你的诉求。
首先应该询问本公司的人事部门,是否把自己的离职证明写错了。若果对方坚持没有写错。那么自己应该证明自己在本单位没有在工作中犯错为公司造成损失。然后可以到劳动仲裁部门申诉。