第1个回答 2021-08-09
网友们不了解情况不好回答。可以直接问领导什么意思，如果是公司暂时没事干，起码要发保底工资，要是辞退就明说，也不发工资、也不辞退、也不让上班肯定不行的！
第2个回答 2021-08-09
这也不一定得分具体的情形看是什么情况，如果是因为你是因为现在身体得病了或者是怀孕了等等原因，那么我觉得其实是可以理解的呀。
第3个回答 2021-08-09
公司领导不让上班，这肯定是不合理的，如果每天都这个样子，可以去申请仲裁。
第4个回答 2021-08-09
不让上班你就保留证据休息，解除劳动合同才是辞退，也许是让你自动离职？
第5个回答 2021-08-09
公司领导不让上班儿，算是辞退吗 那也就和辞退没什么两样，零公司领导不是允许你上班儿，那就定得要死定了 个词汇没什么两样