00问答网
所有问题
员工签的自愿放弃社保合法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-23
不合法。因为用人单位被征收员工社会保险金是法律规定的,即使员工自愿放弃缴纳社保金,用人单位肯定是违法的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/D0DDe0eBIe0rDBnrrZB.html
相似回答
公司让签
自愿放弃社保合法吗
答:
公司让签自愿放弃社保不合法
,员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳...
工人自愿放弃社保合法吗
答:
工人自愿放弃社保不合法
。用人单位必须为员工缴纳社保,员工自愿放弃社保的协议是无效的;社保具有强制性,用人单位和劳动者都必须依法参加和缴纳社保费;即使员工提出放弃社保,用人单位仍需依法缴纳,否则将面临法律责任;员工与用人单位建立劳动关系后,用人单位就有义务为员工参保;劳动者出具放弃购买社保的文...
企业让
员工签自愿放弃社保合法吗
答:
法律分析:单位让签自愿放弃社保违法
。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务,单位让签自愿放弃社保的协议,违背了法律的强...
如果
员工
不愿交保险我应该和员工怎样
签署
协议
答:
员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力
,用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
大家正在搜
员工自动放弃社保协议合法吗
个人自愿放弃社保合法吗
职工自愿放弃社会保险有效吗
员工自愿放弃社保协议
与员工签订自愿放弃养老保险
自愿不交社保合法吗
个人放弃社保合法吗
签订了自愿放弃购买社保
签订自愿放弃缴纳社保
相关问题
员工自愿放弃社保协议有效吗
员工自愿放弃缴纳社保单位违法吗
员工自愿放弃缴社保,合法吗?
自愿放弃社保协议书有法律效力吗
自愿放弃社保协议书合法吗
职工与用人单位签订自愿放弃缴纳社会保险的协议是否有效
合同写自愿放弃社保合法吗
员工签自愿放弃社保协议书有效吗私企