签劳动合同时工资待遇空着没填现在给我降薪合法吗

如题所述

违法,工资不能降,公司是是瞎混公司,要么就不是专业的人力资源督导下签的,如果是你留的空,你很专业,不是你,那么就是有人专业。追问

是公司让空的,现在又要降职降薪

追答

那他们是聪明反被聪明误,你可以问专业一点的人或律师,他们会偷着乐的,我现在也在乐。当然你不维权,你只能愁,是乐不起来的。呵呵

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第1个回答  2014-10-18
你好

单位不能随意降薪,这是违法的,只是你没有证明,这个很难办,单位是怎么发工资的?追问

打工资卡,有电子版工资条。请问有具体法条吗

追答

这个可以做为你工资的证据,如果比这个低了,单位又无合理说法的,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问

谢谢,如果是降职再降薪哪

追答

一样的处理方式。采纳回答哦。

本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-10-18
不合法
第3个回答  2014-10-18
不合法
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