公司给我签劳务合同合法吗?

Question

如题所述

Answer 1

1、当然吃亏的是你。
2、劳务合同跟劳动合同有本质区别的，劳动合同法上面的很多劳动者的权益保障你是不能享受的。
例如：接受培训的权利、合同期届满的待遇提升机制、其他福利等等。
另外A公司可以你不能满足服务要求辞退你。
对你没有保证可言。
而且你也不能享受工伤，或者赔偿金。
3、单位这样做是规避劳动合同法的行为，是违法的。
4、你要保存是A公司直接聘任你的证据，以及现在合同、工作证等等。
5、证据齐全以后直接提起免费的劳动仲裁，维护合法权益。

Answer 2