如何处理不舒服的同事关系？

Question

如题所述

Answer 1

暗自观察同事的喜好，即使被发现你正好在看着他也不要慌，报以善意的微笑，观察同事的目的，就是要看他的喜好、言行举止、心情、说话的语调等等，这样，在慢慢的与他交流之后，你就大概知道他是怎样的一个人，有利于更进一步的沟通，打好关系。

Answer 2

如何处理不舒服的同事关系？
1.只要好好做个人，同事关系不会差到哪儿去的。这是非常重要的，因为你在职场越久，就容易迷失。职场就是一个小社会，有好有坏，做得越好越有困扰，只有自己变得无可挑剔才能独善其身。要清楚自己的定位。
2.积极解决冲突。
职场中和同事的对立是不可避免的，和周围的人产生矛盾的时候，不要激化冲突，也不要不表现，这些都需要及时解决的。利用机会把敌人变成朋友。给自己赢得好感也化解了矛盾。
3.请远离是非的人。
每个团队都有这样的人，他们成事不足败事有余，自己都搞不明白，还爱搬弄是非。所以请远离引起这种非议的人，不要与他们纠缠在一起。

Answer 3

一、敬而远之，对于那种人品有问题，爱占小便宜，天天嚼舌根的，这种人到哪里都会有矛盾，这种人就不要想着改变他，自己也改不了、改不完、也没必要，这种人就减少交集，躲着点就好，避免私交，对于这种人就是不得罪，不闹僵，“万事留一线，日后好相见”，不走近，毕竟眼不见为净嘛。
二、不得罪、不偏袒，不要故意针对谁，工作的本身在于职责，并不是与仇人开战，不加入什么小团体，重心放在工作的质量和提升自我技能上面。
三、降低逾期，“同事”是一种很脆弱的关系。什么是同事？简单来说就是一起共事的人，很多人会发现，处得很好的同事，一经离职、调岗、调离；慢慢地就失去了联系。

Answer 4

想要处理好不舒服的同志关系，那么我们也应该放下身段，不能够太孤傲，和同事和朋友之间应该多谈心，如果自己不对的地方，应该主动跟对方说对不起，以求得对方的原谅，另一方面，平时多搞一些集体活动，大家出外游玩，可以互相帮助，互相接触，以至于能够更加的多方面的了解对方，这样都能够化解不舒服的同事关系

Answer 5

如何处理，不舒服的同事关系，其实我觉得人与人之间有很多不同的地方，所以相处起来可能有许多的矛盾和冲突，不舒服也是很正常的。在处理，同事之间不舒服的关系时可以放平心态认真得去做事，公私分明就好。这样的话才不会让自己感觉不舒服。