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签了一个月的合同干了一个星期不干了,这工资什么时候到账
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推荐答案 2023-01-14
签了一个月的合同干了一个星期不干了，这工资在下月到账。根据查询相关信息显示，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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在
一个
公司
签了
劳动
合同干了
8天不想干了单方面离职有
工资
么
答：
签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位
。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者...
...不想
干了,
试用期
一个月
,已经签劳动
合同
了,有
工资
结吗?
答：
2、劳动者在试用期内解除劳动合同，提前三天通知用人单位即可，离职工资在解除劳动合同手续时，一次性结清
；3、离职工资计算公式：合同约定工资/21.75*20；4、法律依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
...现在不想做
了,
可以马上辞工吗?
工资
可以
什么时候
发呀
答：
法律分析签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司，三天到了员工就可以离职，公司也应该支付试用期...
请问一下
,签了一月合同,
想离职,怎么做才能拿到干过
的工资
?
答：
1、签了一月合同，想离职，想拿到工资就是依法办事
。2、如果是在试用期，应当提前三天向公司提出辞职；如果已经过了试用期，应当提前一个月提出离职申请，这样公司应当支付全额工资。否则，公司就是违法，可以向劳动监督执法大队举报，劳动监察大队会给你做主的。
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