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员工打架老板有责任吗
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推荐答案 2021-12-22
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员工打架老板是否有责任需要具体情况具体分析。员工打架属于个人行为,但是作为单位老板,有劝阻的义务,就算是老板不在,其他人也有这个义务。真闹出什么事,单位需要背负监管不严的责任。老板根据具体过错承担具体的民事赔偿责任,如果是工伤,承担工伤赔偿责任。
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员工打架老板有
没
有责任
答:
单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。
一般老板不承担责任的
工人
之间
打架
和
老板有
关系吗
答:
、在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错,被告人一...
员工
在上班期间于公司与同事
打架
受伤,
老板
应付那些
责任
?
答:
员工在上班期间与同事打架受伤,
老板应对此承担一定责任
。首先,老板有责任提供安全的工作环境,如果员工在工作场所发生安全事件,如打架,老板应该对此负有责任。其次,老板需要确保员工遵守公司的行为准则和规定,如果员工在工作时间内打架,公司可能需要对其采取纪律行动。在此情况下,老板应该及时调查事件发生...
员工
在厂里
打架
厂里需要负
责任吗
答:
法律主观:在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。 故意伤害他人身体 ,造成轻伤以上的, 构成故意伤害罪 ,处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下...
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