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职工福利公司账上没有工资总额怎么办
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推荐答案 2023-12-11
这种情况可以采取以下措施:
1、核查公司工资表和银行转账记录,确保工资总额已经正确记录和支付
2、如果发现工资总额没有记录或支付,可以向财务部门或人力资源部门询问原因,并要求立即进行更正。
3、如果公司存在违法行为,如未按照规定缴纳社保、未支付加班费等,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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企业没
把
职工福利
算到
工资总额
缴纳养老保险
怎么办
答:
1、不需要计入
工资总额
中,2、通讯费也不计入,3、社会保险费要纳入工资,作为工伤保险的缴费基数的 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
福利
费余额如何处理
答:
企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除,属于职工权益,
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企业没
把
职工福利
算到
工资总额
缴纳养老保险
怎么办
答:
文体宣传费、集体
福利
事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给
职工
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应付
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下的
福利
费的余额
怎么
处理
答:
1、应付职工薪酬下的福利费余额处理方式:应付职工薪酬
,是负债类科目,不是成本费用类科目,所以只要开支了福利费,月末都需要结转到成本类科目或损益类科目里面。2、应付职工薪酬下的福利费的余额,根据人员情况,需要分配到相关科目里 借:生产成本---福利费 (生产工人的福利费)借:制造费用---福利费...
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