入职单位在空白的劳务合同上签个名字，写一张自愿放弃交社保的纸条。这样做合法吗？2年了，我应该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，不随双方的意愿而免除，用人单位必须为劳动者缴纳社保，否则就违法。劳动者签署自愿放弃缴纳社保因为违反法律强制性规定，属于无效。劳动者可以依法要求用人单位补缴社保。如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由向用人单位提出立即解除劳动合同，因为签署过自愿放弃缴纳社保，所以原本应该有的经济补偿金在司法实践中劳动仲裁委员会或者法院一般不予支持。

Answer 2

这就是入职公司怕承担责任首先为自己开脱取得有力证据。公司就有义务为本单位的员工缴纳社会保险，让你自己写自愿放弃交社保的纸条，这样即便是有纠纷公司也没有过错。你们公司没有个所有人交社会保险，你们你可以到劳动部门去申述，如果只是个别人的手续不齐全不给缴纳社保，那么你打官司也没用。

Answer 3

用工单位为职工参加社会保险是国家法律强制的。所以自愿放弃条款无效。
可到当地劳动仲裁申诉。

Answer 4

用工单位给员工缴纳社保是我国劳动法明文规定的，这么做肯定是不合法的，员工可以向当地劳动监察部门进行举报来维护自己的合法权益。