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    • 如何计算入职和离职人员工资？我司目前按综合工时制计算工资。

    有点苦恼，按实出工时除以标准工时算呢，员工利益好像受损，每天12小时制，每天加班2.5小时.请教人力资源专业人士并谢过

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    推荐答案   推荐于2021-01-23
    每天12小时，8小时之外算加班（除去吃饭时间），底薪加每天2.5小时加班费（平常1.5倍，双休2倍，法定假日3倍。。。第一种算法
    第二种：综合工时，每月上满168小时之后算加班，底薪加一个月的总加班数。(此类算法员工比较吃亏，好不容易加的班，加班和调休就扯平了，如果上满月的话是没什么影响）
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