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员工在宿舍猝死能赔偿多少钱?
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其他回答
第1个回答 2021-05-24
不是工伤,用工单位不需要赔钱。
第2个回答 2021-05-24
如果员工宿舍猝死能赔偿多少钱,首先要看按不按工伤处理,如果按工伤处理,赔偿的价格就非常高,而且还要经过医学鉴定,工伤鉴定才能获得最终的赔偿。
第3个回答 2021-05-24
这个要根据员工死亡的具体原因来酌情处理。
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工人在工地
宿舍猝死
怎么
赔偿
答:
工人在宿舍猝死不能认定是工伤,
由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费
,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。《工伤保险条例》第十...
保安在
职工宿舍猝死赔偿
标准是
多少
答:
工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿
。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
: (一)丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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员工
下班
在宿舍猝死
的公司
赔偿
吗
答:
员工下班后在宿舍猝死公司不需要赔偿
。单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时,
由劳动保险基金项下付给丧葬补助费
,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系...
员工在
公司提供的
宿舍
内
猝死
,公司需要
赔偿
吗
答:
员工在公司提供的宿舍内猝死,
公司不需要赔偿
。1、如果是自身原因造成的,
单位没有任何过错,没有赔偿的责任
;2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
丧葬补助金
、供养...
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