00问答网
所有问题
乙肝被辞退有医疗补助金吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-03-07
员工乙肝并非单位辞退员工的理由,员工可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,但是没有医疗费的补偿。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/Dr0eTe0rBnBrnDZIBjI.html
相似回答
如果
公司有
人有
乙肝
,可以
辞退
么?如果要辞退他,需要怎么补偿他才合法...
答:
员工有乙肝病不一定能辞退,若乙肝患者从事的并不是餐饮业等相关行业,那么单位不得辞退,
否则需要支付一定数额的经济补偿金
。且即使是对于从事餐饮业等相关行业的情形,只要能将职员调整到其他不影响食品安全的工作岗位,也不能辞退职员。法律分析员工患乙肝不可以辞退,因为这并不是属于用人单位可以辞退劳动...
餐饮行业得了
乙肝辞退
赔偿吗
答:
1. 二倍赔偿金
。如果用人单位单方无故解除劳动合同的,用人单位要赔偿两倍的经济补偿金。2. 代通知金。按照规定,如果用人单位要解雇患病期间的劳动者则必须提前一个月通知,或者额外支付一个月的工资,即可解除劳动合同。3. 经济补偿金。如果用人单位按照《劳动合同法》的规定提前合法解除劳动合同的,还...
我在职2年多后体检查出有
乙肝公司
会赔偿吗
答:
1、如果你辞职,没有任何赔偿。2、医疗期内,公司不得辞退你。3、医疗期满后,公司可以解除合同,
但是需要支付经济补偿金2个月工资和医疗补助金6个月工资
。4、3年就退休,不得解除劳动合同。你的问题有点复杂,如果自己搞不清楚,建议请律师帮助。
根据法律规定
乙肝
算工伤吗?
答:
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。...
大家正在搜
医生有乙肝会被辞退吗
乙肝会被单位辞退吗
乙肝进入国企后还会被辞退吗
公司体检查出乙肝会被辞退吗
国企福利体检乙肝会被辞退吗
医疗补助金需要鉴定吗
福利体检查乙肝被辞退
什么是医疗补助金
医疗补助金怎么计算