• 所有问题

    • 如果员工被开除是否得到工资？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-05-03
    即使员工被用人单位合法开除，但工资是应当支付的。不得拖欠和克扣，否则也是违反法律规定。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-07-07

    宋聪聪律师

    擅长:婚姻家庭

    张保刚律师

    擅长:公司法务

    刘勇律师

    擅长:损害赔偿

    王莉律师

    擅长:劳动工伤

    陈娜律师

    擅长:税务合规

    朱哲雨律师

    擅长:合同纠纷

    李昌锁律师

    擅长:经济纠纷

    李金杏律师

    擅长:债权债务

    查

    看

    更

    多

      官方电话在线客服官方服务
        官方网站电话咨询
    相似回答
    被公司开除有工资吗答：被公司开除仍应该给付员工工资。被公司开除的员工，用人单位仍应支付其工资。依据劳动合同法的规定，工资是用人单位根据劳动合同支付给劳动者的报酬。无论劳动关系是依法解除还是终止，用人单位都应在劳动合同解除或终止时一次性付清员工的工资。如果员工被无故开除且公司有过错，员工有权要求经济赔偿，赔偿金...
    如果被开除工资怎么算答：1、被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。3、被公司辞退的，工资按劳动合同...
    被开除是不是应该立即结算工资答：法律分析：员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...
    劳动法规定开除员工的赔偿答：公司若不提供劳动条件，变相调岗，也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付一个月的工资。二、哪些情况可以合法的辞退劳动者?有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿:1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4...
    大家正在搜
    被开除的员工有工资吗员工交流工资被开除员工被开除了工资怎么算员工因私下交流工资被开除公司开除员工工资什么时候发被公司开除有工资拿吗员工旷工怎么扣工资被辞退工资是不是现结开除员工
    相关问题
    员工被开除有工资吗
    被公司开除还能拿到工资吗?
    员工被开除后应该得到工资吗
    员工被开除应立即结算工资吗？
    员工严重违纪开除还能拿到工资吗？
    劳动法规定如果员工被开除要结全部工资吗
    员工被开除能否拿到工资？
    员工被辞退可以拿到工资吗