找了一份新工作，上了半个月，给老板发微信申请休息一天，老板不回消息，老板什么意思？

Question

找了一份新工作，上了半个月，给老板发微信申请休息，老板不回消息，这老板啥意思（觉得我不适合这份工作就直说嘛，）

Answer 1

我觉得，既并不是默认设置 ，也不是回绝。
一、依照企业管理制度和初入职场行驶国际惯例，员工向领导干部休假，休假时间在大半天（没有大半天）之内的，能够口头上向领导干部休假，休假时间在大半天以及之上的，就务必执行书面形式休假办理手续。特殊情况下，由于事儿应急，或是别的缘故无法执行书面形式休假办理手续的，能够口头上，或是根据电话、QQ、手机微信等方式向领导干部休假，征求领导干部允许后才可以请假，但过后务必补领书面形式休假办理手续。
二、你一直在微信上向领导干部休假，领导干部没有回应，既并不是默认设置 ，也不是回绝，很有可能是没有接到或是没有见到手机微信，也是有可能是看到了，但不同意你休假。在领导干部没有回应的状况下请假，假如你与领导干部密切相关，就没什么难题，过后补领一个请假办理手续就可以；假如和领导干部关联一般，乃至不太好，就很有可能让你按旷职解决了。

Answer 2

新职员工，上班半个月准备请假，选择用微信的方式实际是不妥当的，所以老板采取置之不理的方式也情有可原。因为第一次请假，一是可以面见老板，把请假的理由说清楚了，肯定会得到老板的准假；二是打个电话，也有机会完整表述请假的原因。而用微信请假，则有对老板有不够重视和尊重之嫌。另外，微信发信息，也确实有翻看不及时的问题。