工作量少工资就少，结果老板就安排一个给同事帮忙的工作，如果同事一个月都不找你帮忙就发基础工资？

如果同事天天喊你帮忙，工作饱满了工资可能可以加一千，这样是在开发员工实力吗

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第1个回答 2020-10-25

找的话工资也少，有的时候自己可以选择换一下呃这样生活，可惜有一些新的开始。

第2个回答 2020-10-25

能者多劳啊，这个制度就是看来是你工作的表现，这个时候就要让自己变得更有工作效率。让同事多找你帮助，这也能让领导看到你的能力。

第3个回答 2020-10-25

工作量少，工资就少的话，结果老板就安排了一个同事，如果同事来说的话，做的好他应该是对这个没有意义。本回答被网友采纳

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