第1个回答 2022-04-25
不是，尽好本职工作，不添乱，不添堵就不会是不负责任，因为员工离职是自己应有的权利。
第2个回答 2022-04-25
部门人手不够的时候离职，不能说是不负责任，因为还会有新的人员来接替。
第3个回答 2022-04-24
我们离职是因为不想干了，并不代表公司有难我们就继续坚持，即便是在这个时候离开也不是不负责任。
第4个回答 2022-04-24
不没人手不够的时候，离职是不负责任吗？我觉得多方面原因，如果要是这种情况下，确实是不负责任
第5个回答 2022-04-25
个人觉得算.你如果要离职的话应提前告知好.就可以避免这种情况了