劳务纠纷找哪个部门处理?

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 首先，您可以尝试通过向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解来解决劳务纠纷。
2. 如果内部调解失败，您可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。该机构将对案件进行详细分析并作出裁决。
3. 如果双方对劳动仲裁结果不满意或存在异议，可以向当地人民法院提起劳动纠纷诉讼。
注意：劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间产生的特定类型的纠纷，并非所有纠纷均属于此类。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。