第1个回答 2021-07-20
主要看你请假的性质是怎么样的,如果是产假或者工伤假又或者是丧假,这些假期是国家允许的,是不需要扣钱的,但是如果是其他事情的假期没有在法律规定之内的基本上都要扣除工资,毕竟当天你没有上班,不可能也给你发工资。
第2个回答 2022-06-17
请假扣钱也是合法的,因为今天的你没有在工作岗位上工作,所以没有工资也是情有可原的,如果不给扣工资那是更好的,那更要认真工作好好表现了。
第3个回答 2021-07-20
请假也还要扣钱,合不合法也需要看请的是什么假?要知道是病假还是事假,如果是病假的话,也许会扣的少一点,但是如果请事假的话,会根据自己的工资来扣除的
第4个回答 2022-06-16
劳动者在离职期间请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请病假的,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间工资的,劳动者不管请事假或者是病假期间,用人单位都是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。