如果面试的时候老板问你的期望工资,我觉得这方面第一老板是对你比较有意向,也想录用你,第2个老板其实也是在
考量你对自己的一个定位,在说这个工资的时候,我觉得主要看自己对这个指望职位的
期望值,如果是非常想去的或者自己年纪还轻,我觉得可以稍微笼统的说一下,比如说就是说自己看中的更多的是职位,在薪资方面只要比原来公司略高就行;
而如果是一些自己可去可不去,或者说自己也到了人到中年的年龄,或者有家庭和一些房贷压力的,可以直接说个数字,当然这个数值最好比原来的薪资要略高一点,这样显示出自己的一个信心和能力,如果说低了,老板反而觉得你可能在原岗位不太胜任;
个人见解,希望对你有帮助