我工伤等级鉴定九级,单位没交社保,能一起仲裁让单位补交吗？

Question

如题所述

Answer 1

伤残已鉴定九级，单位没有买社保，单位至今已拖三个月没有理赔，工伤停工留薪期间可以要求用人单位支付误工工资，伤残鉴定之后，一般医疗终结了，不能再要求停工留薪工资，但是可以要求用人单位支付九级伤残的：一次性伤残补助金：9个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金，法律依据如下：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

如果公司没有宣布破产，没有和公司协商好的情况下 可以直接去劳动局申请仲裁补交社保

Answer 3

劳动仲裁的话是没有离职最好，如果离职了一年以内也是可以的，离职超过一年就没有办法了

Answer 4

如果没有离职，就可以要求补交。