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做为刚上任的新领导,如何让下属服从你?
如题所述
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推荐答案 2014-08-23
首先你要了解你的团队成员组成,在第一次讲演特别重要,领导是为员工服务的,如何用最质朴的语言打动到每个人的心里,疑人不用,用人不疑!
追问
额,好吧
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其他回答
第1个回答 2014-08-23
深入基层,了解民生,体恤下属,
第2个回答 2014-08-23
放火
第3个回答 2014-08-23
对下属好点
追问
比如说
第4个回答 2014-08-23
努力吧就冲你问这个问题,你对政治不太了解
追问
是啊
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新
上任的领导如何让
员工
服从
安排
答:
第1点就是他的人品要好,一个领导能否好下面的人与其拼命,第1件事情就是需要他的人品要好。要得到下面员工的认可,特别是对于刚上台
的领导
就是应该这样的,所以想下面的人服从你首先就要做的是属于自己的人品。而且人品一定要高,让大家尊重你从心里面真正
的服从你
这才是能够听你号令听你指挥,哪有...
管理者没点手段
?下属
不服你
答:
下属
不服你 管理者一定要有手段 1、制度建起来,才能有理可依 ·企业管理好比满汉全席,制度才是压轴大菜: 事要有人干,离不开职责; 事要如何干,离不开规则; 事要有效率,离不开流程; ·有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。 2、威信树起来,才能放手放权 ·
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威信五要素: 做好榜样,保持距离,树立...
我是空降
领导,下属
不
服从
管理集体磨洋工
怎么
办?
答:
只要您能解决,
新领导
人将得到下属的尊重。第二,在下属面前表达自己的人品 当下一个项目集体,大多数原因是
领导,
在这种情况下,要获得抵御下属;领导者必须首先做事,它是在从属面前表达自己的好人;无论在你手中做什么样的权利,你就无法使用这些权利来做事。否则,您将使您
的下属
更加令人沮丧;作为刚...
作为新来的
领导,如何让
自己的员工听话,
服从
安排呢?
答:
建立自己的威信。平时要注意树立自己的威信,有威信的管理者会让自己的员工服从自己的管理和安排,会愿意为工作和
领导
做出妥协,按要求做事。没有商量的余地。员工要有紧迫感
,服从
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