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为什么有的公司企业招聘只有面试。有的面试完以后还有复试???
如题所述
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推荐答案 2018-10-09
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企业为什么
要进行二次
面试
呢
?复试
和初试有什么区别?
答:
面试人员是用人单位的直接领导和总负责人。高级职位一般有三轮复试
。前两轮面试是直接领导和用人单位总经理,最后一轮是公司老板。第一个测试和第二个测试不是平行的,而是渐进的。我们举一个现实生活中的真实例子:宜家是世界上最大最著名的家居用品公司,招聘过程估计是世界上耗时最长的。一线候选人要花...
为什么有的公司只有
一轮
面试
,连笔试都不用?
答:
不能。
因为每家公司的招聘有着自家不一样的招聘方式
。就如人一样,每个人做事的方式都不同。有人在工作方面经验丰富,而她的只要和你对话中,对方就能很清楚的了解你的技术和各人工作经验及人品等方面的了。有些工作岗位很讲究技术的实操而不是用笔在纸上写出来的就能代表的。
面试
一般几轮?
答:
根本无法进入到复试
。但也有的企业的初试是由用人部门来进行的,HR在初试环节仅仅起着简历筛选和通知安排的作用。2、
复试 HR初试合格之后,会交由部门进行复试
,复试的面试官通常有两种情况,一个是由用人部门(部门经理)单独面试,二是HR经理和部门经理共同面试,所以有时候你发现对面坐了几个人,就应...
找工作应聘中,初试和
复试
的区别是
什么?
答:
1、你的学历是不是公司的要求
,2、你的外观,性格,第一印象是不是符合公司及企业文化,3、你的沟通能力,表达能力及承压性是不是符合要求,4、你的个人价值观及发展目标是不是和公司相符 不同的公司对初试的要求是不一样的,但是都基本离不开以上几点。复试基本上围绕以下几点:1、你的工作背景是...
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