辞职不需要单位审批，你可以提前3天以书面形式通知用人单位，（通知复印留底）单位如果不支付工资你可以到当地劳动监察部门投诉就可以拿到你应得的劳动报酬。根据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据82条规定单位还要再支付你一个月的双倍工资。
根据82条规定单位还要再支付你一个月的双倍工资。
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第1个回答 2012-10-18
可以申请劳动仲裁
没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；
没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；
第2个回答 2019-05-08
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
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第3个回答 2012-10-18
每个公司不同吧。。大多三个月才转正。二个月如果不想要工资啥时都可以走。。。不知你们公司情况。
第4个回答 2014-07-30
辞职书写上去可是管理层的都不接受批准、我该怎么办？？
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